“食堂味道咋樣”“用餐時間安排是不是需要更靈活一些”……
3月29日，太重集團公司在紅旗餐廳，組織生活委員會全體人員，在現(xiàn)場召開辦公會議，就近期餐廳值班檢查、管理服務(wù)等工作做了安排布置。各單位生活委員就職工餐廳環(huán)境衛(wèi)生、餐飯口味、餐具配備等方面和餐廳負責(zé)人進行了充分的溝通交流。紅旗餐廳和重工餐廳負責(zé)人分別表示對大家提出的問題將進行對照整改，加大餐廳管理，保證以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、可口的飯菜服務(wù)好全體職工。
據(jù)介紹，為扎實推進集團公司黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動，深入踐行“以人為本”的太重核心價值觀，3月26日，集團公司下發(fā)了《太原重型機械集團有限公司工會委員會關(guān)于服務(wù)職工經(jīng)費支出若干問題的具體規(guī)定》，對工會組織服務(wù)職工經(jīng)費支出項目和標準作出具體規(guī)定，進一步提升工會經(jīng)費服務(wù)職工支出的規(guī)范化、精細化水平，切實增強干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
